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障害のある方や高齢のご利用者一人一人ときちんと向き合える方、いつもご利用者の立場になって考えられる方を求めています。
ご利用者に寄り添う心を持てる方であれば、資格の有無は問いません。
法人の研修制度が充実しているので、安心です。
ご利用者に寄り添う心を持てる方であれば、資格の有無は問いません。
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募集要項
採用説明会
中途採用
新卒採用
給与体系
正規職員採用条件
（新卒初任給。既卒者で前職がある場合前歴加算あり。なお看護師等専門職種は当法人規定による。）
- 給与
-
- 大卒
- 201,162円～210,525円
- 短大・専門卒
- 197,238円～210,500円
- （基本給＋特殊業務手当＋ベースアップ等加算手当）
- 諸手当
-
- 夜勤手当
- 1回 4,000円（月間5回の場合20,000円）
- 通勤手当
- 上限50,000円（原則全額支給）
- 住宅手当
- 18,000～24,000円（規定により支給)
- 扶養手当
- 5,500円～17,000円（規定により支給）
- 賞与
- 年間4.65ヶ月（2022年度実績）
常勤嘱託職員採用条件
- 給与
- 185,800円～192,900円
- 諸手当
-
- 夜勤手当
- 1回 4,000円（正規職員と同条件）
- 通勤手当
- 上限50,000円（原則全額支給）
- ベースアップ等加算手当
- 8,000円
- 住宅手当
- 18,000～24,000円（規定により支給)
- 賞与
- 年間２ヶ月
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入
- 福利厚生
-
退職金制度加入、国退職共済、市共済
（市共済は正規職員のみ加入） - 勤務時間
- 各事業所による。障がい施設は変則勤務、夜勤のある事業所もあります
- 有給休暇
- 初年度10日（法令通り 年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています。）
- 特別休暇
-
あり（夏季休暇、その他）
育児・介護休業制度あり
モデル月収例
【横浜らいず勤務 2年目 正規職員/生活支援員・介護職員の場合】（2022年度実績）
- 大卒 310,360円
-
- 基本給 183,600円
- 通勤手当 25,970円
- 夜勤手当 5回 35,000円
- 住宅手当 21,000円
- 特業手当 22,950円
- ベースアップ等加算 8,000円
- 時間外手当 13,840円
賞与 853,740円
処遇改善手当 648,000円
年収 5,226,060円