新型コロナの感染拡大は、いまだ収束を見ないまま今年も半分が過ぎました。

　ようやく、令和２年度の事業報告や決算報告も済み、ワムネットに現況報告書や計算書類のアップロードも終わりましたが、ほっとする暇もなく、丘の上診療所でのワクチン接種も本格的に始めています。若い職員が多く、交代勤務の中で調整するのはなかなか困難で、全員に接種できるまでには時間がかかりそうです。 この１年半の間、施設から感染者を拡大させるようなことはありませんでした。職員が予防策をしっかり守っているからだと、感謝しながらの毎日です。

　そして、19人もの障害のある方々が命を奪われた、津久井やまゆり事件から間もなく５年が経とうとしています。世間から忘れられたとしても、私たち福祉の道を歩む者は、決して忘れてはならない事件だと思います。 組織を司る立場としていつも思うことは、職場環境が健康でなければ、そこで働く職員たちの心身の健康を保つことはできないということです。幸い、当法人内の人権研修委員会等、職員一人一人が客観的に自分を見つめる意識を持てる仕組みづくりも様々あります。

　これからも、職員みんなが誇りをもって職務にあたれるよう法人の理念を実践していきます。